三江学院二级院(系)目标管理责任书签字仪式暨2008年度表彰大会
陈万年校长作重要讲话
叶俊副校长主持大会并宣布表彰决定
各位校领导出席大会
校领导颁发先进集体奖
二级院(系)目标管理责任书签字仪式（一）
二级院(系)目标管理责任书签字仪式（二）
（摄影 张正君）
11月27日下午，在三江会堂召开了二级院(系)目标管理责任书签字仪式暨2008年度校先进集体、优秀教师、先进工作者表彰大会。出席会议的有全体校领导及全体没有课务的教职工。大会由叶俊副校长主持。
大会首先表彰2008年度校先进集体、优秀教师、先进工作者。叶俊副校长宣布表彰决定，她希望受表彰的集体和个人，再接再厉，不断进取，再创佳绩。
随后举行了隆重的颁奖仪式。
颁奖仪式之后，举行了二级院(系)目标管理责任书签字仪式，各二级院（系）的负责人上台与陈万年校长共同签定了二级院(系)目标管理责任书。
陈万年校长最后作重要讲话。他首先代表校党委，校行政和校理事会向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。同时也希望受到表彰的先进集体和个人继续发扬成绩，戒骄戒躁，争取在今后的工作当中取得更大的成绩。他还希望全校的广大教职员工努力学先进，赶先进，为学校的改革建设和发展做出更大的贡献。陈万年校长说，我们把二级管理全面实施后的第一个目标任务书签字仪式和2008年度的先进集体、先进个人的表彰聚集在一起，这也是适应校、院系二级目标管理机制改革的一个新的做法。
随后，陈万年校长就贯彻落实目标管理责任制讲了几点意见：第一，他希望全体教职工深刻领会实施目标管理责任制，推进二级管理体制改革的重大意义。目前，目标管理责任制已经成为我们当前各行各业，包括高校管理的一种主流模式。目标管理是通过科学设施工作目标体系，合理确定目标值，在目标实施过程中进行管理，并对实施情况进行检查、督促、考核和奖惩。这一系列的管理活动是一种先进的科学的管理方式，它以目标的科学合理的选择为起点，以学校发展目标为导向，突出工作中心，明确工作任务，增强竞争意识，激发办学活力，来调动学校和二级院系的积极性和创造性。第二，咬定目标要不放松，扎扎实实的推进各项任务的落实。目标定得再好，得不到落实就是一纸空文。今年签订的目标是军令状，也是一个承诺书，既然签了就一定要确保做到位。陈万年校长说，他非常高兴看到从上次提出二级管理以后，全校各单位各院系的热情很高，积极性很高，开动脑筋，想尽一切办法，积极采取各种办法和有效的措施来推进二级目标管理责任制的实施。第三，对于目标责任制的推进和实施，提出五点要求。他首先希望每一位教师、教职员工及各院系的院长、系主任要为出色完成本院系的目标任务而努力工作。第二点他希望全体教师做学生健康成长的引导者，教师要像明灯给学生温暖和希望，照亮孩子前进的道路。第三点要开拓创新，做教育改革发展的推动者。他希望广大教师增强创新意识，把握教育规律，勇于探索，敢为人先，要按照素质教育的要求推进课程体系。教学内容和教学方法的改革要坚持启发式教育，加强实践环节，培养学生的创新精神和实践能力。第四点就是做良好风尚的引领者，优秀的教师是学生的表率，是社会的榜样。一代的名师就是我们人民当中一座座伟大的丰碑，希望广大教师能承担起教育责任和社会责任，带头传承中华民族优秀文化和传统美德。另外，就是要紧紧围绕目标，全力推进。各院系负责同志一定要统一思想、提高认识、胸怀大志，以积极主动的态度，认真组织本院系教职工，认真学习和研究目标体系，院系的每一名干部、教师、职工，明确自己的岗位职责和自己的任务。最后一点要求，就是要提高服务意识，加强指导。学校成立的7个考评工作组，机关各个部门都要为院系提供优质的服务和热情的资讯，同时要建立高度灵敏、准确、及时、得力的信息反馈机制，以此疏通学校各项工作的协调配合的渠道使上庭准确下达，下庭及时上报，便于学校能在第一时间准确的掌握教学管理过程当中的动态，有针对性的解决目标管理实践实施过程当中的问题。
叶俊副校长最后作总结发言说，各位领导、各位老师、各位同事，今天下午的大会时间虽然很短，但是内容非常丰富，尤其是陈万年校长最后作的重要的报告，及对我们三江学院下一步的工作做出的明确指示。今天是11月27号，到学期结束还有一个半月的时间，我希望我们三江全体教职工团结一致，能够在2010年的新年年欢会的时候有更多的喜报，有更多的成绩，使三江学院的办学水平上一个新的台阶。
（记者 张正君）
