笪佐领副校长带队赴树人大学和万里学院调研二级管理
(笪佐领副校长带领财务处、人事处、校（党）办等部门负责同志听取介绍)
5月19日—20日，笪佐领副校长带领财务处、人事处、校（党）办等部门负责同志赴树人大学和万里学院学习调研二级管理工作。
5月19日，笪校长一行来到浙江树人大学，受到树人大学领导的热情接待。双方就师资队伍建设、人事制度改革、经费运行、机构设置等问题进行了深入的交流，我校重点学习调研树人大学二级管理的工作开展情况。
浙江树人大学创办于1984年， 2003年，升格为本科院校，现有在校生15000多名，教职工780余人。2004年底，为顺应现代大学发展需要，开始实施全面二级管理，通过管理重心下移，责权利有机结合，充分调动了二级单位的积极性，提高了管理的科学性、有效性，推动了管理的规范性，实施五年来，收到了良好的办学成效。
5月20日，在万里学院行政楼会议室，万里学院校领导介绍了学校的发展历史和办学情况，重点介绍了万里学院的二级管理模式，财务处和人事处相关负责人就二级管理中师资队伍建设、人事管理制度创新和经费包干等问题与我校进行了交流沟通。
万里学院地处宁波，占地1400多亩，现有在校生近2万人，2003年起，万里学院进行内部组织机构的创新：实行“小行政、大院系”的二级管理模式。二级管理模式实施后，总体上看，二级学院依赖学校的现象减少，每个人都承担起面对市场、自主办学的责任，充分发挥了教职工主人翁的主动性和创造性，增强了集体的凝聚力，同时学校一级行政机构的精简、高效得到了制度保障，学校办学效益得到明显提高。
据悉，我校目前正在起草二级管理试行办法等相关文件，这次调研对二级管理工作起到积极的推动作用。
（通讯员 张军）
