青蓝工程年度检查负责人叶俊副校长讲话
检查组组长人事处长许品芳教授认真听取教师们的汇报
青蓝工程的老师们在做汇报
汇报现场 摄影/张正君
我校自2007年选拔确定校青蓝工程培养对象以来，已经经过了一年的培养，取得了很多成果。每个培养对象，都有了不同程度的进展，为了检查培养效果，在校领导的带领下，人事处组织开展了首度校青蓝工程检查工作。
本次检查属于培养期内检查，以书面汇报及口头汇报为主。按照不同的学科、门类，共分成五个检查小组，聘请相关专业的专家做为评委，通过培养人的汇报，对培养人一年来的工作进展做出简要评价，此次共检查了培养对象54人，其中，青年骨干教师27人，中青年学术带头人9人，中青年骨干管理人员12人，中青年骨干实验人员5人，中青年骨干图书人员1人；检查了创新团队 17个；有5个培养个人，1个创新团队因上课、休假等原因未能参加本次检查，另有1个中青年学术带头人和1个创新团队申请延期。
通过这次检查，加强了学科之间的沟通和培养对象之间的相互学习，起到了促进作用，绝大部分培养对象都完成了预定的一年期目标，并积极为下一年目标做准备。个别培养对象完成情况不佳，需要加强督促。各小组评委对培养对象的工作进展情况还是比较满意的。
学校将会根据本次检查的情况，决定下一批的经费划拨，并认真考虑培养对象提出的目前所存在的困难，寻求解决方式。
（通讯员 詹红）
