“三严三实”专题教育学习深入报道之一：
既当改革的促进派又当改革的实干家
——“三严三实”教育先行一步的文旅学院
走进文旅学院沙润院长办公室的时候，就被浓浓的文化气息所感染了。这种无形中的文化气韵让炎热夏季忙碌得有点焦躁的心逐步归于宁静、归于沉静，归于一种信服。
6月26日全天，我校在行政楼会议室召开了“三严三实’座谈会”；7月1日，我校在三江会堂召开了“三严三实”专题教育动员部署会。而文旅学院，早在学校召开“三严三实”座谈会之前，就已经布置了“三严三实”专题教育内容，先行一步率先以“三严三实”推动学院各项教育教学事业的发展。不仅谋划改革实,落实改革也实,既当了改革的促进派,又当了改革的实干家。
谋划改革实，落实改革实
7月1日下午的动员会和丛懋林书记的专题党课一结束，文旅学院党总支就结合年度总结工作，要求学院党员干部首先在严以修身方面为全院老师作出表率，以上率下、示范带动，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，尤其在学校转型发展的关键时刻，要把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。以严的精神、实的态度做好全院各项工作。党员干部要以身作则，带领全院老师主动地做好目前的学期结束工作和学生就业招生工作。
文旅院党总支还按照学校的要求，不定期发放相关学习材料，并要求教工支部在本学期末或下学期初的组织生活中，学院领导结合自己的思想实际和工作职责认真查找“不严不实”问题，进一步推进各项工作。
结合“三严三实”专题教育活动，文旅院提出了“以生为本，全方位育人”、“以师为本，强化学科建设”、“创新导向、改革教学方法”、“能力导向，构建实践教学体系”、“服务师生，创造和谐向上的学院文化”的实实在在思路，构建了能力素质导向的专业人才培养模式，协同共建了“现代旅游文化服务管理”的重点学科方向，创建了校内+校外、实体+虚拟的智慧化实践教育体系，全面推广了“创新导向的组织学习体系”，不仅充分发挥了党员教师在“三严三实”中的先锋模范作用，也为学校全面深化改革、进一步提高内涵建设水平提供了有力的决策参考。
文化是学院发展之魂，管理是学院发展之基
“古之欲明德于天下者；先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心……”正心、修身、齐家是为官者的品质基础。只有领导干部一身正气，率先垂范，强大的引领作用才能充分激发出教职员工工作的积极性。
当沙院长打开他们学院的QQ群给记者看学院工作的聊天记录时，记者被深深感染了，字里行间充斥着同事间的互相体谅，充斥着相互间的尊重和友善，充斥着和谐而团结的氛围。沙院长介绍说，院总支一直在积极打造和谐、敬业、向上的学院文化，心情愉快的工作环境。而在他们学院，分工明确、责任到人，社会主义核心价值观的很多理念已经变成了大家的自觉行动。
沙院长说，“三实”是官权之根，是使命担当。“空谈误国，实干兴邦”，“纸上谈兵，不如下马服务”，“喊破嗓子，不如甩开膀子”都是在强调务实之风，文旅学院领导班子在日常工作的每一个环节都坚持领导带头，坚持不徇私情，从严从实要求，着重抓好学习教育。沙院长特别提到了王淑兰老师和高明老师两位老同志，虽然年纪已经很大了，但是仍然率先垂范，积极地做了很多事，为人非常谦和，堪称立德修行的表率。
沙院长介绍说，他一直在强调文化的三个层面，第一个层面是精神文化，如社会主义核心价值观、道德品质等。学院有5名教师怀孕或者哺乳期，监考和各项行政事务忙不过来，各种行政会议都因此放到了中午，大家任劳任怨，也都能理解；有应急性的工作大家相互不推诿，主动要求自己来……这些就是精神文化；第二个层面是行为文化，如行为规范、行为准则、规章制度等；第三个层面是物质文化，如学院的环境景观设计等。
在文旅学院，学工和党建工作是保障，教工支部建立在专业上，用党建工作带动团建工作，以第二课堂全方位提升学生的情商素养。文旅学院还试行了低年级业务导师，业务导师承担着为学生做业务指导，加强和辅导员联系的作用，和辅导员的重大区别在于解决的是专业问题，避免了学生课后找不到辅导老师的尴尬。
沙院长始终强调，中华传统文化源远流长、博大精深，浓缩了中国五千年的辉煌历史，文化的引领作用是学院的发展之魂，是一种学院发展的有效驱动力，管理上的规范和创新是学院发展的基础。
“尽管很忙却满满的都是正能量”、“弘扬正气、行知合一”、“我们同事间都互相支持，是一个团结友爱的和谐集体”，在记者的采访中，一直有一种正义的声音在耳边回荡，也一直有一种让人敬畏的正气凝聚在文旅院的周围。从学院学工、党建、教学、科研等各个方面，都能找到一个个生动鲜活的故事，一段段真实感人的经历，“三严三实”专题教育就像一面镜子，照出了文旅学院要求干事创业的内在决心和强大动力。
6月26日全天，我校在行政楼会议室召开了“三严三实’座谈会”；7月1日，我校在三江会堂召开了“三严三实”专题教育动员部署会。而文旅学院，早在学校召开“三严三实”座谈会之前，就已经布置了“三严三实”专题教育内容，先行一步率先以“三严三实”推动学院各项教育教学事业的发展。不仅谋划改革实,落实改革也实,既当了改革的促进派,又当了改革的实干家。
谋划改革实，落实改革实
7月1日下午的动员会和丛懋林书记的专题党课一结束，文旅学院党总支就结合年度总结工作，要求学院党员干部首先在严以修身方面为全院老师作出表率，以上率下、示范带动，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，尤其在学校转型发展的关键时刻，要把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。以严的精神、实的态度做好全院各项工作。党员干部要以身作则，带领全院老师主动地做好目前的学期结束工作和学生就业招生工作。
文旅院党总支还按照学校的要求，不定期发放相关学习材料，并要求教工支部在本学期末或下学期初的组织生活中，学院领导结合自己的思想实际和工作职责认真查找“不严不实”问题，进一步推进各项工作。
结合“三严三实”专题教育活动，文旅院提出了“以生为本，全方位育人”、“以师为本，强化学科建设”、“创新导向、改革教学方法”、“能力导向，构建实践教学体系”、“服务师生，创造和谐向上的学院文化”的实实在在思路，构建了能力素质导向的专业人才培养模式，协同共建了“现代旅游文化服务管理”的重点学科方向，创建了校内+校外、实体+虚拟的智慧化实践教育体系，全面推广了“创新导向的组织学习体系”，不仅充分发挥了党员教师在“三严三实”中的先锋模范作用，也为学校全面深化改革、进一步提高内涵建设水平提供了有力的决策参考。
文化是学院发展之魂，管理是学院发展之基
“古之欲明德于天下者；先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心……”正心、修身、齐家是为官者的品质基础。只有领导干部一身正气，率先垂范，强大的引领作用才能充分激发出教职员工工作的积极性。
当沙院长打开他们学院的QQ群给记者看学院工作的聊天记录时，记者被深深感染了，字里行间充斥着同事间的互相体谅，充斥着相互间的尊重和友善，充斥着和谐而团结的氛围。沙院长介绍说，院总支一直在积极打造和谐、敬业、向上的学院文化，心情愉快的工作环境。而在他们学院，分工明确、责任到人，社会主义核心价值观的很多理念已经变成了大家的自觉行动。
沙院长说，“三实”是官权之根，是使命担当。“空谈误国，实干兴邦”，“纸上谈兵，不如下马服务”，“喊破嗓子，不如甩开膀子”都是在强调务实之风，文旅学院领导班子在日常工作的每一个环节都坚持领导带头，坚持不徇私情，从严从实要求，着重抓好学习教育。沙院长特别提到了王淑兰老师和高明老师两位老同志，虽然年纪已经很大了，但是仍然率先垂范，积极地做了很多事，为人非常谦和，堪称立德修行的表率。
沙院长介绍说，他一直在强调文化的三个层面，第一个层面是精神文化，如社会主义核心价值观、道德品质等。学院有5名教师怀孕或者哺乳期，监考和各项行政事务忙不过来，各种行政会议都因此放到了中午，大家任劳任怨，也都能理解；有应急性的工作大家相互不推诿，主动要求自己来……这些就是精神文化；第二个层面是行为文化，如行为规范、行为准则、规章制度等；第三个层面是物质文化，如学院的环境景观设计等。
在文旅学院，学工和党建工作是保障，教工支部建立在专业上，用党建工作带动团建工作，以第二课堂全方位提升学生的情商素养。文旅学院还试行了低年级业务导师，业务导师承担着为学生做业务指导，加强和辅导员联系的作用，和辅导员的重大区别在于解决的是专业问题，避免了学生课后找不到辅导老师的尴尬。
沙院长始终强调，中华传统文化源远流长、博大精深，浓缩了中国五千年的辉煌历史，文化的引领作用是学院的发展之魂，是一种学院发展的有效驱动力，管理上的规范和创新是学院发展的基础。
“尽管很忙却满满的都是正能量”、“弘扬正气、行知合一”、“我们同事间都互相支持，是一个团结友爱的和谐集体”，在记者的采访中，一直有一种正义的声音在耳边回荡，也一直有一种让人敬畏的正气凝聚在文旅院的周围。从学院学工、党建、教学、科研等各个方面，都能找到一个个生动鲜活的故事，一段段真实感人的经历，“三严三实”专题教育就像一面镜子，照出了文旅学院要求干事创业的内在决心和强大动力。
（王婷）
