签约仪式
用人单位和学生签定协议
11月8日，南京地铁集团的相关领导来到三江学院，和录用我校的157名学生集体签订毕业生就业协议。学校党委副书记、副校长武正林教授，南京地铁集团人力资源部肖文胜科长、南京地铁集团运营有限责任公司劳动人事部吕健部长，学校学生工作部仇存进处长、校就业指导中心王娟副主任以及相关院（系）学生工作副院长出席了本次活动。
签约仪式上，我校党委副书记、副校长武正林教授首先致欢迎词，对南京地铁公司支持我校就业工作表示感谢，并希望南京地铁能找到合适的人才。武副校长说，“学用结合、服务社会、规范管理、以生为本、德育优先，以质取胜”的办学理念是三江毕业生得到社会认可的保障。目前，我校共为社会培养了4万名毕业生，得到了良好的社会声誉。希望同学们能把正派做人，踏实做事的三江精神在企业发扬光大，用自己的实际行动打造三江品牌。并希望同学们在以后的工作中要有较高的思想觉悟，较高的技术操作能力、较强的团队合作精神，以企业为家，把企业办好，有为企业发展打拼的精神。
随后，南京地铁集团运营公司的吕部长就本次校园选才的录用情况作了详细的介绍，并对三江学院为本次招聘工作做的大量服务工作表示感谢，从三江培养的高素质人才中挑选出的213名佼佼者提出三点希望。并希望今后能和我校加强合作交流，共同为毕业生作好服务工作。
据了解，南京地铁的2012年校园选才活动共为我校毕业生提供岗位数175个，到场参加宣讲会学生人数700余名，网投简历400余份，最终拟录用213名应届毕业生，此前已经通过了南京地铁集团运营有限责任公司的招录笔试和面试，学习成绩审查、综合素质阅档环节。对拟录用毕业生的综合情况进行了全面把握。校招生就业指导中心、机械学院、电气学院、土木学院、电子学院和计算机学院等校属单位密切协作，为南京地铁2012年校园选才提供了便利条件。通过面试、笔试、性格测评等环节的层层筛选以及单位和学生的互选，我校共有157名毕业生和南京地铁签订就业协议，主要涉及建筑工程、机械一体化、电气自动化以及通信电子等10个专业。 南京地铁表示，将与我校长期合作，意向录用我校土木、电气、电子、计算机等专业的技术型人才，为我校毕业生提供大量就业岗位与良机。 本次宣讲招聘会是我校面对2013届毕业生的第一场校园宣讲招聘会，也是南京地铁公司第一次在我校举办专场宣讲招聘会，不仅为2013届毕业生与用人单位搭建了就业平台，更为我校推进毕业生就业工作奠定了良好基础。
今年，学校根据南京地铁大发展的形势，及时调整毕业生就业工作思路，积极向用人单位推介毕业生，拓宽毕业生就业渠道。接下来，为提高我校毕业生就业竞争力，学校还将调整课堂教学环节，并积极做好毕业生就业教育，引导学生树立正确的择业观，我校毕业生就业率连续多年保持在97%以上。
签约仪式上，我校党委副书记、副校长武正林教授首先致欢迎词，对南京地铁公司支持我校就业工作表示感谢，并希望南京地铁能找到合适的人才。武副校长说，“学用结合、服务社会、规范管理、以生为本、德育优先，以质取胜”的办学理念是三江毕业生得到社会认可的保障。目前，我校共为社会培养了4万名毕业生，得到了良好的社会声誉。希望同学们能把正派做人，踏实做事的三江精神在企业发扬光大，用自己的实际行动打造三江品牌。并希望同学们在以后的工作中要有较高的思想觉悟，较高的技术操作能力、较强的团队合作精神，以企业为家，把企业办好，有为企业发展打拼的精神。
随后，南京地铁集团运营公司的吕部长就本次校园选才的录用情况作了详细的介绍，并对三江学院为本次招聘工作做的大量服务工作表示感谢，从三江培养的高素质人才中挑选出的213名佼佼者提出三点希望。并希望今后能和我校加强合作交流，共同为毕业生作好服务工作。
据了解，南京地铁的2012年校园选才活动共为我校毕业生提供岗位数175个，到场参加宣讲会学生人数700余名，网投简历400余份，最终拟录用213名应届毕业生，此前已经通过了南京地铁集团运营有限责任公司的招录笔试和面试，学习成绩审查、综合素质阅档环节。对拟录用毕业生的综合情况进行了全面把握。校招生就业指导中心、机械学院、电气学院、土木学院、电子学院和计算机学院等校属单位密切协作，为南京地铁2012年校园选才提供了便利条件。通过面试、笔试、性格测评等环节的层层筛选以及单位和学生的互选，我校共有157名毕业生和南京地铁签订就业协议，主要涉及建筑工程、机械一体化、电气自动化以及通信电子等10个专业。 南京地铁表示，将与我校长期合作，意向录用我校土木、电气、电子、计算机等专业的技术型人才，为我校毕业生提供大量就业岗位与良机。 本次宣讲招聘会是我校面对2013届毕业生的第一场校园宣讲招聘会，也是南京地铁公司第一次在我校举办专场宣讲招聘会，不仅为2013届毕业生与用人单位搭建了就业平台，更为我校推进毕业生就业工作奠定了良好基础。
今年，学校根据南京地铁大发展的形势，及时调整毕业生就业工作思路，积极向用人单位推介毕业生，拓宽毕业生就业渠道。接下来，为提高我校毕业生就业竞争力，学校还将调整课堂教学环节，并积极做好毕业生就业教育，引导学生树立正确的择业观，我校毕业生就业率连续多年保持在97%以上。
（通讯 王娟）
