省委组织部推广的高校基层党组织“树人工作法”创始人、
教育部长江学者特聘教授、南京师范大学自然地理学教工党支部书记
汪永进教授应邀作报告
报告会现场
2012年10月17日下午，由学校党委组织部和文旅院组织的“树人工作法”党建报告会在三江学院学术报告厅举行。省委组织部推广的高校基层党组织“树人工作法”创始人、教育部长江学者特聘教授、南京师范大学自然地理学教工党支部书记汪永进教授应邀作了报告。陈万年书记、董新华校长、武正林副校长、周更生副校长和各部门、院系的党总支书记、副书记，各支部书记及文旅院全体教师党员出席了报告会。
汪永进教授强调在基层党组织建设中，首先要制定发展目标，以共同愿景凝聚人。组织教师党员全面分析自身优势和存在差距，找准发展定位。根据团队整体目标，针对党员、教师和学者的多重角色，引导他们结合学术背景、研究方向，制定个人发展目标和规划，做到个人发展与团队目标同步共向，成员之间优势互补、错位发展。其次是搭建活动平台，以教学科研实践培育人。每周利用支部活动，围绕论文写作、基金申请、项目论证等学术工作开展讨论，营造自由、开放、民主的学术氛围。同时坚持在教育实践中提高育人质量。三是打造团队精神，以先进文化熏陶人。倡导务实严谨的学术态度，倡导“甘坐十年冷板凳”的学术风气，把“要做就做到最好”作为学科团队的价值追求，引导科研团队不断走向新的成功。汪永进在学术研究中身先士卒、率先示范，为完成一篇学术论文，潜心研究，前后历时8年，终获国际学术大奖。汪永进教授还提倡把党内关怀激励融入团队建设，帮助青年教师成长成才，帮助毕业生创业就业，帮助困难党员渡过难关。组织党员对学生开展心理疏导，帮助学生解决成长过程中遇到的困难和问题，促进学生全面健康发展。
最后汪永进教授谈了三点体会：要用有学术影响的带头人去树人，党的工作才有影响力；用有利于学术进步的活动去树人，党的工作才有生命力；用有学科特色的文化去树人，党的工作才有凝聚力。
汪永进教授强调在基层党组织建设中，首先要制定发展目标，以共同愿景凝聚人。组织教师党员全面分析自身优势和存在差距，找准发展定位。根据团队整体目标，针对党员、教师和学者的多重角色，引导他们结合学术背景、研究方向，制定个人发展目标和规划，做到个人发展与团队目标同步共向，成员之间优势互补、错位发展。其次是搭建活动平台，以教学科研实践培育人。每周利用支部活动，围绕论文写作、基金申请、项目论证等学术工作开展讨论，营造自由、开放、民主的学术氛围。同时坚持在教育实践中提高育人质量。三是打造团队精神，以先进文化熏陶人。倡导务实严谨的学术态度，倡导“甘坐十年冷板凳”的学术风气，把“要做就做到最好”作为学科团队的价值追求，引导科研团队不断走向新的成功。汪永进在学术研究中身先士卒、率先示范，为完成一篇学术论文，潜心研究，前后历时8年，终获国际学术大奖。汪永进教授还提倡把党内关怀激励融入团队建设，帮助青年教师成长成才，帮助毕业生创业就业，帮助困难党员渡过难关。组织党员对学生开展心理疏导，帮助学生解决成长过程中遇到的困难和问题，促进学生全面健康发展。
最后汪永进教授谈了三点体会：要用有学术影响的带头人去树人，党的工作才有影响力；用有利于学术进步的活动去树人，党的工作才有生命力；用有学科特色的文化去树人，党的工作才有凝聚力。
（通讯 黄沁怡、华晓婷）
