各学院、各部门、各单位：
为进一步加强教师队伍建设，提升教师教学能力与专业素养，促进教学交流与创新，实现教师发展高适配，现将本学期教师教学发展培训计划有关事项通知如下。
一、培训对象
我校专任教师，重点为入职1-3年新教师
二、培训内容
序号 | 培训内容 | 培训时间 | 组织单位 |
1 | 超星在线研修资源 ①人工智能赋能教学（智能体构建、大语言模型等） ②课程思政/教育改革与教学理念 ③智慧课程建设（线上线下混合、知识图谱） ④教学示范课/教学竞赛指导 ⑤教师身心健康发展 自主选学，累计32学时，完成后发布证书，计入平台档案。 | 3-12月 | 教务处 超星 |
2 | 教学沙龙1 教创赛经验分享，邀请往届教学创新大赛特等奖获奖教师，围绕教学创新大赛决赛的备赛过程、现场汇报、答辩技巧等方面进行经验分享与指导，帮助教师提升参赛水平。 | 3月 | 教务处 |
3 | 课程教学观摩 组织新教师走进优秀教师课堂，观摩不同学科的授课过程，重点关注课堂组织、师生互动、人工智能应用等环节，课后开展交流研讨。 | 4-5月 | 教务处 |
4 | 教学示范课 展示课程如何利用智慧教学工具实现理论与实践融合，呈现翻转课堂、小组协作等教学形态，课后由主讲教师分享设计思路与实施经验。 | 4-5月 | 教务处 |
5 | 主题研修1 数智时代新教师教学能力提升。联合南京师范大学专家，围绕数智化背景下教学理念更新、数字化教学工具应用、人机协同大学课堂等开展专题学习。 | 4-5月 | 教务处 南京师范大学 |
6 | 教学沙龙2 校优秀教学改革项目分享。邀请校级及以上教学改革获奖项目负责人，以沙龙形式分享教改思路、实施过程、成效与反思。 | 4-5月 | 教务处 |
7 | 主题研修2 国家仿真实验平台与数智技术在实验教学中的融合。重点介绍国家虚拟仿真实验平台的使用方法，探讨VR/AR、AI、大数据等技术在实验教学中的应用场景，并分享成功案例，组织教师体验相关仿真实验项目。 | 5-6月 | 教务处 南京航天航空大学 |
8 | 教师赴企业实践锻炼 利用暑期组织教师深入行业企业，开展跟岗学习、顶岗实践或挂职锻炼，了解产业前沿技术、岗位需求及用人标准，促进教学内容与生产实际对接，提升教师工程实践能力与“双师”素质。 | 7-8月 | 教务处 |
9 | 院级专题培训 各单位结合学科专业特点，自主安排专题培训。 | 3-6月 | 各教学单位 |
10 | 基层教学组织活动 以基层教学组织为单位，定期开展专业建设研讨、课程体系优化、集体备课、教学经验交流等活动。 | 3-6月 | 各基层教学组织 |
三、培训要求
1.参加线上研修的教师登录超星教发平台（https://sjujsfz.mh.chaoxing.com/)点击导航栏“在线课程”进入学习，详见附件1。
2.线下培训的具体时间、地点及报名方式将在“三江混合式课程实施交流群（QQ群：871792035）”中另行发布，请相关教师及时入群并关注通知。参加其他单位基层教学组织活动，详见附件2。
联系人：舒敏萍；联系方式：13813847860（短号5381）、52354925，邮箱:461408920@qq.com 。超星技术支持：嵇宇轩 13133896251
附件1：超星三江学院教师发展中心平台网络学习操作流程.pdf
附件2：三江学院2026年上半年基层教学组织活动计划表.pdf。
教务处（产教融合办公室、教师发展中心）
2026年3月25日
